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职场智慧 美言背后当心陷阱

2013-12-23

曾有1400名职场新人接受过该项专业调查,结果显示,超过9成的人曾使用或遭遇过“话外音”现象。但是,其中又仅有27.2%的职场新人认为自己完全能听懂出现在职场的“话外音”,余下近73%的职场新人经常对前辈们的“话外音”摸不着头脑。

  美言的背后,是转弯

  “但是”理论

  职场中最为经典的“但是”语录:

  “你是我们这个团队中经验最丰富的一名员工了,可谓劳苦功高,但是——你也要多向新来的甲、乙、丙、丁学习啊,你看他们的创意多让人耳目一新!”

  “我一向很欣赏你的作品,设计感和时尚感都很强,但是——也拜托你考虑考虑商业因素及市场反馈好不好?我们的产品不是仅仅拿出来展示,而是要售卖的。”

  “没事,这么多年的同事了,你刚才的话我不会放在心上,我知道你是把我当真朋友才直言不讳的,但是——下次人多的时候也请你照顾下我的感受,老板旁听也是为年底的绩效考核来摸底的。”

  “我知道你个性突出,凡事都有自己独特的判断和想法,但是——公司讲求的是公平公正,不会因为你的优秀而搞特殊化,不要忘了那么多双眼睛都在盯着你呢。”

  应急措施:

  真相总是姗姗来迟,听话要等别人把后半句说完。中国人习惯了曲线思维,就是无论要表达什么,之前都会做一个长长的铺垫,如果在听到前半句的时候你就得意忘形那可为时过早,记住,最关键的地方在后半部分,而且通常是在代表着转折语气的“但是”后面,所以,要乐还是等到听完再乐吧!

  牢骚的真相

  职场中最可能出现的“虚假”牢骚:

  A女和B女是同时进公司的,业务水平也不相上下,然而在年底竞争上岗时,B女落败,A女胜出。一个公司大家低头不见抬头见,相遇的时候,A女起初还担心B女会难堪,谁知她还是一如既往地谈笑风声,但A女看出她在努力掩饰自己的失落,所以有机会反而会更多接近她,帮她解决工作中的一些实际困难。一来二去的,她俩倒成了一对无话不谈的搭档。有时加班辛苦的时候,B女也会情不自禁向A女发几句牢骚,除了劝劝她,A女觉得坏情绪很快就会过去的。谁知突然有一天,A女从老板那里得知B女辞职的消息,而且还是去了另一家公司做主管。A女很是不解,老板更是每天在她后面抽小鞭子,言下之意是她放走了B女,说难听点有失职倾向。A女百口莫辩。

  应急措施:

  不要被情绪蒙蔽眼睛,尤其是女人的话,有时你真得反过来听。如果她说,我真想不干了,其实没准她一点走的意思都没有,就是嘴上发发牢骚;如果在辛苦的加班面前她一言不发,倒反而是不正常的现象。所以,和女人共事,一定不能同样给以感性的应对,而要理性分析,才不至于陷入“落井下石”的尴尬境地。

  美言背后,亦是“陷阱”

  职场真假“美言”大洗牌

  “在公关方面,潜能无限啊!” 这个酒啊,你还要使劲地喝!

  “抓紧点哈,干完就能休息。” 等着吧,加班加点没得商量。

  “我觉得这个方案吧,你还可以再考虑看看。” 还等什么?直接换方案吧!

  “最近家里是不是遇到什么麻烦事了?” 我看你怎么工作不是太积极啊!怎么有点心不在焉的!

  职场蜜糖语录

  ●能和你共事真是我的荣幸,特别是对待上下级的关系上,拿捏得特别到位。

  潜台词:就你那点小精明,我根本不屑一顾,别自我感觉太好,我可不会随便崇拜谁。

  ●你总是能够独具匠心地提出自己的看法,设计也很前沿,我觉得自由职业更适合你。

  潜台词:我已经说得很清楚了吧,此地留不了爷啊!赶紧卷起铺盖另谋高就吧。

  ●你这次的季度工作汇报得很完美,就是语法上出了几个小错误。

  潜台词:这么小儿科的问题还要人提醒,你是不是脑子锈掉啦?

  ●其实如果我是你朋友的话,一定还蛮喜欢你的性格的。

  潜台词:只可惜啊,谁让咱们是同事,你那性格我压根受不了啊。